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刘伶老师： 深圳市精诚智帮企业管理咨询有限公司（简称：智帮咨询）创始人，智帮咨询首席咨询师。专注于企业运营效率研究25年，以提升企业整体运营效率为核心，为客户提
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王同
王同：区域团队的
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只按公司的来吗？这样是不够的
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区域团队的
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只按公司的来吗？这样是不够的。公司的规定往往要照顾全局，针对性不够；又要求稳定性，所以灵活性不够。区域团队的
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马星老师：提升HR“即战力”的十大工具（下）
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马星老师：提升HR“即战力”的十大工具（下） 上下每讲1小时20分钟精彩课程。 本视频可做了解课程使用，或在线课合作，具有多门已录制好的在线课。
马星
在线课《OKR全员绩效提升实战训练营》
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在线课《OKR全员绩效提升实战训练营》，此类课程有6门，涵盖全面人力资源管理、招聘、绩效、薪酬等。 与平台合作共赢，并合作训练营推广分成等多模式。
郭峰民
真正的精益管理5，你可以强迫员工行为，却无法激发他的思考
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我们很多管理者只是强迫员工的行为，却无法强迫员工的思想，而要想出效率和业绩，不能仅仅依靠员工的体力，更应该激发员工的思想和潜能，不断持续创新的思维
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电销中心《95后新生代员工管理》：赫兹伯格的双因素
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赫兹伯格的双因素理论：双因素理论，由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是
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因素，二是保健因素。只有
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谢宁
向华为学习战略解码-战略地图和战略解码有何区别？-智慧研发管理作者谢宁现场授课视频，产品转型专家、产品创新管理专家、IPD专家
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袁雨薇老师-英茂糖业讲课片段（突破）
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2024.8.12 袁雨薇老师在芒市为英茂糖业的技术骨干讲授了一场素质能力提升课程，课程从走出“舒适空间”，打破固有思维，建立有效沟通平台等等方面，为学员展开了
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